・失業保険の申請について
父が４月２０日付で退職しました。離職日から２週間以内にハローワークに行かないと失業保険の申請が出来ないんですか？

あなたが書いているということは、お父様は中高年齢ですね。

１）失業保険は退職日から１年間しか有効ではありません。２週間以内でなくても良いですが、なるべく早く行かれることをお勧めします。
自己都合退職の場合は待機期間７日の他に３ヶ月間の支給停止期間があります。会社都合は待機期間のみです。

２）健康保険は会社の健康保険の任意継続か国民健康保険に入ります。国保は昨年の収入により保険料が決まりますので、一般的に任意継続より高くなります。これは退職日から２０日以内のて手続きが必要です。今日５月１０日で最後です。

仕事退職後三ヶ月後失業保険が入ると聞いたのですが、会社からはそのような用紙ももらいましたが もう一年経ちました。就職活動しながらバイトも適度にしてはいますがちゃんとはまだ働き口がきまってません もしその保険が降りるなら手続きしたいと思いますがそれは可能なことなのでしょうか？

失業後、自分でハローワークに行って手続きしないと何ももらえません。
有効期限は１年だったと思いますよ。

もし今、失業後１０ヶ月だったとしても、待機３ヶ月を含むと１年過ぎてしまい
受給資格がなくなるのです。

失業保険（雇用保険）と公共職業訓練についてです。
先日、ハローワークでたまたま親しくなった人にこんな事を相談されました。

ある公共職業訓練に通おうと思い職員に相談しに行ったら、その職業訓練の開始日（9月の中旬）に失業保険の残日数が約1週間ほど足りないから申し込みが出来ないと言われたそうなんです。
彼女の所定給付日数は210日なので71日以上残ってないといけないとの事。
そこで彼女は、「短期のバイトをすれば、後ろへ持ち越されるのではないかなぁ。」と私に聞いてきたのですが、彼女の場合、バイトをしたら就業手当の対象になってしまい、持ち越されないのではないでしょうか？
私は今回初めての失業で、ハローワークに通いだして間もない為、詳しい事がよく分かりません。
就業手当についても正直本当はよく分かっていません。
こんな事、ハロワの職員に聞きにくいし・・・。
私も職業訓練の事は検討中ですし、気になります。
彼女が望む公共職業訓練に通う方法はないのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

短期や日雇い的にバイトをした場合は受給期間内で残日数は持ち越されます。
１週間足りなければ、それ以上の日数でバイトすれば残日数はクリアできます。
就業手当は本人が希望しなければ申請の必要はないと思いますが・・・
ハローワークに相談するのが一番確実ですが、聞きにくければ「バイトをした場合は残日数や就業手当てはどうなるのでしょうか？」と質問すればどうでしょうか。

事業所の者ですが、失業保険を待機なく受給できるように、会社都合で手続きするには“会社都合”の証明としてどんな書類が必要でしょうか？

書類を作成するにあたり、標題・必要項目など教えて下さい。

勧奨退職の場合…ご本人には｢会社からの退職の勧奨により、退職します｣と書いてもらえればいいです。
解雇の場合…本人の意思では辞めないので退職届という考えが成り立ちません。

離婚検討中 失業保険は共有財産？
回答がないので再度の質問です。

独身時代に転職はしたものの失業保険は一度も

受給せず（無職という期間は全くなかったので）１２年勤め

結婚し、そのまま４ヶ月勤めましたが、妊娠の為

退職しました。

妊娠で受給期間を延長したので結婚４年後に120日分の

失業手当を頂いているのですが、この手当は夫婦の

共有財産になるのでしょうか？それとも私のもの？

結婚後の氏名の口座でないと手当は振込まれない条件が

ありますが、殆ど独身時代に１２年勤務したことによって受給

できたものです。

お詳しい方、是非ご回答願います。

共有財産です。したがって、財産分与の対象となります。

残念な回答で申し訳ありません。
失業保険は、再就職までの収入を補うものであって、その間の生活の安定のために支払われる保険金です。したがって、その性質は給与収入と同じと考えます。
過去の12年分の結果と言っても、一方のご主人の現在の給与も過去の就業の結果で現在の給与が形成されているはずですから、あなただけが過去の実績を持って、自分の特有財産と主張することは難しいと考えます。
もちろん受取人名義には関係がありません。

仮に、ご主人も失職した場合を考えてみてください。ご主人の失業保険は扶養義務があるから平等に別け、あなたの失業保険は別けないという考えは通らないですよね？

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