うつ病により５月に退職し、今現在失業保険を受給されているのですが、
障害年金の申請って出来るのでしょうか？

条件は、うつ病で一年半以上通院していること、保険料納付済み期間が加入期間の3分の２以上
２０歳以上６５歳未満、無職であること。

うつ病でもこの先治りそうであれば障害認定されません。
この先何年かは改善が厳しい病気と判断されれば認定される可能性は高いです。

個人差があることなので、必要書類をそろえて申請してみるしかないと思います。

補足があったので、
失業保険はあくまでも就職する意志があることが条件です。再就職するための保険です。
雇用保険の基本手当は、心身が健康で積極的な求職活動が可能な方が対象です。

失業保険について。7/1に求職申し込みをして、7/15に説明会を受けて来ました。しかし、家庭の都合で働けなくなってしまい、
7/26の初回認定日より前にはその旨を伝えてこようと思ってます。現在主人の扶養に入っていますが、受給前なので国民年金の手続きはしなくても大丈夫ですか？？また、受給期間満了年月日は24/6/29になっていますが、それまでにまた求職活動が出来るようになれば受給できるようになりますか？

どうすれば良いかはハロワに問い合わせて下さい。もちろん認定日に取り消しても同じ事だとは思いますが。
受給はしないわけですから扶養のままでいいでしょう。
来年の６／２４までに手続きをすればいいわけではありません。給付の期間（たとえば９０日）も含めて１年間有効ですので、せめて期限の４か月前ぐらいまでには手続きをしないと満額はもらえないだろうと思って下さい。

国民健康保険料の計算について教えてください。
１月いっぱいで夫が失業しました。 現在失業保険を受給をしていて、国民保険に入っています。 私は専業主婦です。 子供も１人いて、今までは社会保険の扶養に入っていました。
国民保険料はどうやって決まるのですか？ 前年度の所得で計算されているのですか？ また、私と子供は、扶養ではなく、一人一人分料金が発生してるということですか？ だとしたら、収入の無い私と子供の料金はどうやって決まっているのですか？

国民健康保険制度には「扶養」という概念がありません。加入者はそれぞれが相応の負担をすると言うことです。その上で世帯主がその世帯全体の保険料を負担して貰うようになっています。

ご家族世帯の状況からすれば、今は一昨年のご主人の所得から所得割分の算定をしこれに世帯割り分や一人当たり分などを加えて算出されます。
一般的には、専業主婦とお子さんは無収入ですから被保険者一人当たり幾らという一定額の負担となります。

なお、国民健康保険料は一定の制限はあるものの市区町村によって計算方法が変わりますので所得によっては上下差が大きく特に２００～３００万円クラスは２倍も異なるという結果が報告されています。財政豊かな自治体に住んでいて安いと良いですね。

国民健康保険料の算定方法は、請求書兼納付書に詳細が記載されているはずですが・・・・お確かめください。

今月の20日付けで退職しました。
次に働く場所が見つかれば、働きたいとは思ってますが、
それがすぐになるか、失業保険をもらって
半年後からになるかはわかりません。
その間の、保健等について教えて下さい。
今までは正社員で、年収は税込み190万程度だったので、
旦那の扶養からは外れてました。
離職証明書等の提出は会社側がしてくれますが、
健康保険、年金等の手続きを私はどのようにすればいいのでしょうか。
次が見つかるまで、旦那の扶養にしてもらおうと思ってましたが、
会社側から、ダメだと言われたそうです。
手続き等の方法を、教えて下さい。
よろしくお願いいたします。

夫の健保は組合でしょうか？

社会保険の場合、扶養から外される場合、年収１３０万（月額108,333円）以上となっているだけで
それまでいくら収入があろうと、退職して無職になれば扶養に入ることはできるのですが。
健保組合がある場合は、それまでの収入が１３０万以上ある場合は
扶養と認めないケースが多いようです。

いずれ、失業保険を受給なさるつもりでしたら
受給中はどうせ扶養から外れないといけないので、任意継続するのがよいと思います。
退職から２０日以内の申請になりますので、お早めに。

関連する情報